Ingénieur d'études Mécaniques F/H

Ingenico is the global leader in payments acceptance solutions. As the trusted technology partner for merchants, banks, acquirers, ISVs, payment aggregators and fintech customers our world-class terminals, solutions and services enable the global ecosystem of payments acceptance. With 40 years of experience, innovation is integral to Ingenico’s approach and culture, inspiring our large and diverse community of experts who anticipate and help shape the evolution of commerce worldwide. At Ingenico, trust and sustainability are at the heart of everything we do.  

Le poste est idéalement situé à Valence à deux pas de la gare TGV, notamment accessible depuis Lyon Part Dieu en 35 minutes ! 

Contexte du poste 

Nos terminaux de paiement sont des objets connectés intégrants un nombre très varié de technologies (écran tactile, paiement sans contact, caméras, biométrie, …) dans un contexte où il est également nécessaire d’être particulièrement innovant pour rester à la pointe en termes de sécurité. Ils sont produits en moyennes et grandes séries (de 50k à 1 millions de produits/an).

Au sein de la R&D Terminaux de paiement, selon votre profil et le besoin de nouveaux produits, vous participerez :
-    Au développement de nouveaux terminaux de paiement
-    A la maintenance de produits existants

Au sein de l’équipe mécanique, vous participez au développement du produit, de sa pré-étude jusqu’à sa validation. Si vous appliquez les choix du responsable d'études mécanique, vous serez aussi force de proposition pour résoudre les problèmes rencontrés en intégrant les contraintes des autres départements électronique, industrialisation, design, sécurité, ... Ainsi, vous aurez l’opportunité de participer à la conception de produits à forte valeur ajoutée dans leur globalité, et non pas uniquement d'une fonction ou d'une pièce. Vous accompagnerez également les ressources externes qui viennent renforcer les équipes de développements mécaniques dans leur prise de fonction en leur partageant les bonnes pratiques de travail de l’équipe mécanique.

Responsabilités principales

• Vous participez à la conception des produits en étant force de propositions sur l’architecture du produit :
  • Vous réalisez la CAO des différentes pièces afin de livrer les 3D et les plans 2D de pièces de plasturgie et de petites tôleries fabricables
  • Vous êtes en charge des échanges entre la CAO électronique et la CAO mécanique 
  • Vous reconstruisez les ébauches du service design afin de produire un fichier CAO exploitable
• Vous assistez le responsable mécanique dans l’encadrement opérationnel des ressources externes et leur communiquez les bonnes pratiques de conception spécifiques à notre cœur de métier
• Vous participez à mettre en place des actions correctives en fonctions des retours du laboratoire de qualification, des retours du Btest, de la production, … 
• Vous mettez en place des procédures et de la documentation facilitant l’intégration des ressources externes venant renforcer ponctuellement les projets

Profil 

Vous êtes diplômé/e d'une école d'ingénieur ou de l'université dans un domaine et vous avez à minima une expérience (stage ou alternance) réussie sur un poste similaire. 

Compétences techniques :

• Bonnes connaissances en plasturgie / pièces injectées.
• Maitrise de Solidworks, éventuellement Catia
• Bonnes compétences en cotation ISO et chaines de cotes
• Anglais professionnel

Autres qualités importantes:

• Esprit d'équipe
• Qualités relationnelles
• Rigueur

As part of our values, we embrace diversity and inclusion at Ingenico. We are an equal opportunity employer and do not discriminate on the basis of an individual's race, national origin, color, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, religion, age, disability, marital status or any other protected characteristic under applicable law, whether actual or perceived.

Ingenico welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

We want to adapt our processes and create a safe work environment that welcomes everyone.

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